Calculadora salarial Colombia 2026

Calcula tu salario neto estimado en Colombia y entiende cuánto te descuentan por salud, pensión y Fondo de Solidaridad, además de auxilio, horas extra, recargos y trabajo por días o semanas.

Salario neto Salud y pensión Horas extra y recargos Trabajo por días
Empieza con lo básico. Te guiaremos en 5 pasos y dejaremos los datos técnicos para el final.
Calcula sin perderte entre conceptos de nómina

Tu salario neto, explicado paso a paso

Responde solo lo que aplica a tu caso. Al final verás primero cuánto recibirías y después, si quieres, el detalle técnico.

Paso 1 de 5 Define tu contrato Fecha, tipo de vinculación y salario base.

1. Cuéntanos cómo es tu contrato

Empieza por la fecha, tu jornada y la forma en que recibes el salario. Con esto ajustamos las reglas que sí aplican a tu caso en 2026.

Selecciona una fecha de 2026.

Máximo legal calculado por fecha.

La conectividad no nace automáticamente por trabajar remoto: selecciónala solo cuando legal o contractualmente sustituye el transporte.

Se prorratea por días reconocidos y no se incluye en el IBC.

Valor hora ordinaria$0
Tope auxilio$3.501.810
Inicio noche7:00 p. m.

2. Define qué periodo quieres calcular

Indica si calculas el mes o una quincena y registra ausencias solo si realmente ocurrieron. Para nómina ordinaria usamos mes comercial de 30 días.

Días sin salario que no corresponden a suspensión o licencia no remunerada.

Reduce el salario del periodo. Los aportes patronales especiales durante la novedad no se descuentan al trabajador ni se modelan aquí.

Horas sueltas fuera de los días completos.

Días base / trabajados30
Días pagados30
Descuento de tiempo$0

3. Agrega ingresos o descuentos adicionales

Si no tienes comisiones, bonos, retención u otros descuentos, puedes dejar estos valores en cero y continuar.

En salario integral, ingresa únicamente pagos salariales adicionales no cubiertos por el pacto integral.

El pacto de no salarialidad no basta si el pago remunera directamente el servicio.

La depuración tributaria no se calcula automáticamente.

Libranzas, préstamos, embargos u otros conceptos conocidos.

4. ¿Trabajaste horas extra, de noche o en descanso?

Si no tuviste horas adicionales, deja todo en cero. Si sí las tuviste, registra únicamente las horas que correspondan a cada concepto.

Adicional del 35%.

1,25 veces la hora ordinaria.

1,75 veces la hora ordinaria.

Recargo adicional por domingo, festivo o día pactado de descanso.

Recargo de descanso + 35% nocturno.

Sirve para generar una alerta sobre habitualidad.

Base + 25% extra + recargo de descanso.

Base + 75% extra + recargo de descanso.

Ayuda a revisar el máximo ordinario de 2 horas extra por día.

Recargo aplicado90%
Extras semanales de referencia12 h
Extras diarias de referencia2 h

5. Este es tu salario neto estimado

Primero te mostramos cuánto recibirías aproximadamente. El desglose legal y las bases de cotización quedan disponibles debajo para quien quiera revisarlos.

Lo más importante$0Resultado informativo del periodo.

Este es el valor aproximado que recibirías después de las deducciones incluidas en la simulación.

Reporte listo
Total devengado$0Incluye auxilio y pagos no salariales.
Total deducido$0Aportes del trabajador y descuentos manuales.
IBC principal$0Base usada según el esquema.
Valor hora$0Solo aplica a nómina ordinaria no integral.
Ver desglose completo del cálculoDevengados, deducciones, IBC y parámetros aplicados
El reporte se habilita después del cálculo.
Enlace copiado.
Completa los pasos anteriores y presiona “Calcular salario neto”.
Fuentes oficiales y metodologíaConsulta las normas y documentos usados como referencia.
SMMLV y auxilio 2026El simulador usa SMMLV de $1.750.905. El valor fue mantenido transitoriamente por el Decreto 159 de 2026; el auxilio de referencia es $249.095.Decreto 159 de 2026
Jornada y reducción gradual44 horas hasta el 14 de julio y 42 horas desde el 15 de julio de 2026, sin disminuir el salario.Ley 2101 de 2021
Noche y descanso obligatorioJornada nocturna desde las 7 p. m. y recargo progresivo dominical/festivo.Ley 2466 de 2025
Salario integral 2026Mínimo de 13 SMMLV, factor prestacional y base general del 70%.UGPP
Trabajo parcial por semanasCondiciones, semanas cotizadas, pensión, ARL y caja de compensación.UGPP
IBC y pagos no salarialesEl exceso mensual sobre el 40% de la remuneración se incorpora al IBC.UGPP
inversionesguru.com/co/ · Simulación educativa revisada el 9 de agosto de 2026. Verifica siempre contrato, PILA, novedades y liquidación oficial de nómina.

Calculadora Salarial Colombia 2026: calcula tu salario neto

Seamos honestos: a veces uno mira el desprendible de nómina y piensa… “¿y esta resta de dónde salió?”. Entre salud, pensión, recargos, horas extra, domingos, festivos, y el famoso auxilio de transporte, es muy fácil perderse.

Por eso existe este simulador / calculadora salarial de Colombia: una herramienta pensada para que, en pocos pasos, puedas estimar tu salario neto (lo que realmente te llega) con parámetros alineados a la normativa vigente.

Y lo mejor: no te obliga a “saber de nómina”. Solo respondes preguntas simples y el simulador hace el resto.


✅ ¿Qué es esta Calculadora Salarial y para qué sirve?

Esta Calculadora Salarial Colombia 2026 es un simulador que te ayuda a estimar, de forma clara:

  • Tu salario por días realmente laborados (si hubo ausencias no remuneradas).

  • El valor estimado de horas extras y recargos (nocturno, dominical y festivo).

  • Si aplica el auxilio de transporte o conectividad (según modalidad).

  • Las deducciones de ley del trabajador: salud (4%) y pensión (4%), calculadas sobre el IBC (Ingreso Base de Cotización).

  • Un resumen final con TOTAL DEVENGADO, TOTAL DEDUCIDO y tu NETO A PAGAR.

En otras palabras: es una forma rápida de responder la pregunta que de verdad importa:

¿Cuánto me van a pagar “limpio” este mes o quincena?


📌 Normativas clave que el simulador tiene en cuenta (2026)

Para que una calculadora sea útil, no puede quedarse en “promedios”. Tiene que trabajar con reglas reales. Estas son algunas de las más importantes:

1) Salario mínimo 2026 (SMMLV)

El SMMLV 2026 quedó fijado en $1.750.905.

2) Auxilio de transporte 2026 (y conectividad)

El auxilio de transporte 2026 es $249.095 y se reconoce (en general) a trabajadores que devengan hasta 2 SMMLV.
Y si estás en trabajo en casa, este valor puede reconocerse como auxilio de conectividad digital, sin ser un “doble beneficio”.

3) Jornada laboral máxima: 42 horas desde julio 2026

La reducción de jornada avanza por etapas y desde el 15 de julio de 2026 la jornada máxima queda en 42 horas semanales.

4) Recargo nocturno desde las 7:00 p. m.

Desde el 25 de diciembre de 2025, la jornada nocturna inicia a las 7:00 p. m., y el recargo es del 35% sobre la hora ordinaria.

5) Recargo dominical y festivo (sube por fases)

El recargo por laborar en día de descanso obligatorio sube así:

  • 80% desde el 1 de julio de 2025

  • 90% desde el 1 de julio de 2026

  • 100% desde el 1 de julio de 2027

6) Salario integral: IBC sobre el 70%

Si tu contrato es de salario integral, las cotizaciones se calculan sobre el 70% del salario integral.

7) Fondo de Solidaridad Pensional (si aplica)

Si tu ingreso mensual es ≥ 4 SMMLV, existe un aporte adicional con destino al Fondo de Solidaridad Pensional.


🧭 Cómo usar el simulador (paso a paso y sin estrés)

La calculadora está diseñada como una guía corta, en “pantallas”, para que no te sientas llenando un formulario eterno.

Paso 1: Salario y jornada

Aquí defines lo básico:

  • La fecha del período (esto permite que el simulador ajuste jornada máxima y recargos según cambian las normas).

  • Si ganas el SMMLV o si tu salario es “otro”.

  • Las horas semanales de tu contrato (por ejemplo, 42 o 44).

🟢 Tip real: si te pagan el mínimo y estás a 42 horas, el simulador lo ajusta proporcionalmente para que no “suene raro” el cálculo.


Paso 2: Periodicidad del pago

Seleccionas si te pagan:

  • Mensual (30 días)

  • Quincenal (15 días)

Esto importa mucho, porque las ausencias y el auxilio se prorratean.


Paso 3: Ausencias no remuneradas

Aquí indicas si tuviste:

  • Días completos no pagos

  • Horas/minutos no pagos

Esto sirve para que el simulador no te pinte un neto “bonito” que no corresponde a tu realidad.


Paso 4: Ingresos y descuentos extra

Incluyes cosas que en la vida real pasan todo el tiempo:

  • Bonificaciones no salariales (si aplica)

  • Comisiones u otros pagos salariales

  • Otros descuentos (libranzas, embargos, etc.)


Paso 5: Domingos y festivos en jornada ordinaria

Si trabajaste domingos/festivos como parte de tu jornada, puedes registrar horas y el simulador calcula el recargo adicional correspondiente (según la fecha).


Paso 6: Recargos y horas extra

Este es el “nivel pro”, pero explicado en humano.

Ingresas:

  • Recargo nocturno (hora ordinaria con +35%)

  • Horas extra diurnas y nocturnas

  • Horas extra dominicales/festivas

Y el simulador usa tu valor de hora ordinaria para multiplicar todo.


Paso 7: Resultado

Te entrega un cuadro clarito con:

  • Devengados (ingresos)

  • Deducidos (descuentos)

  • TOTAL DEVENGADO

  • TOTAL DEDUCIDO

  • NETO A PAGAR


🧾 Cómo leer el resultado (sin perderte)

Piensa en tu nómina como una balanza:

✅ Devengado = lo que “ganaste”

Incluye salario, recargos, extras, auxilio (si aplica) y bonificaciones (según corresponda).

❌ Deducciones = lo que te descuentan

Normalmente verás:

  • Salud (4%) y Pensión (4%), sobre el IBC

  • Si aplica, Fondo de Solidaridad Pensional (≥ 4 SMMLV)

  • Y los descuentos adicionales que ingresaste.

✅ Neto a pagar = lo que llega a tu cuenta

Este es el número que uno quiere ver sin sorpresas.


⭐ ¿Para quién es ideal esta calculadora?

  • Si estás comparando ofertas laborales y quieres estimar el salario neto real.

  • Si trabajaste noches, domingos o hiciste horas extra y quieres validar si te pagaron bien.

  • Si estás en trabajo en casa y quieres entender el tema del auxilio de conectividad.

  • Si tu contrato es de salario integral y quieres ver el impacto del IBC (70%).


❓ Preguntas frecuentes (FAQ)

¿La calculadora es “exacta” al 100%?

Es una estimación muy cercana, pero tu nómina real puede variar por políticas internas, redondeos, acuerdos, conceptos salariales específicos, o novedades que no ingreses.

¿El auxilio de transporte siempre aplica?

No. Usualmente aplica si devengas hasta 2 SMMLV y depende de tu modalidad (presencial vs trabajo en casa).

¿Desde qué hora se paga recargo nocturno?

Desde el 25 de diciembre de 2025, desde las 7:00 p. m. con recargo 35%.

¿Cuánto es el recargo por domingo o festivo en 2026?

Depende del semestre: desde el 1 de julio de 2026, el recargo sube al 90% (antes era 80% desde julio 2025).

¿Qué es el IBC?

Es el Ingreso Base de Cotización: la base sobre la que se calculan salud, pensión y otros aportes.

Si tengo salario integral, ¿por qué el IBC baja?

Porque en salario integral las cotizaciones se calculan sobre el 70%.

¿Cuándo aplica el Fondo de Solidaridad Pensional?

Cuando tu ingreso mensual es igual o superior a 4 SMMLV, se aplica un aporte adicional.


✅ Cierre: tu nómina no debería sentirse como un misterio

La idea de este simulador no es que te vuelvas contador. Es que tengas claridad, que puedas decir:

  • “Esto me deberían pagar.”

  • “Esto me deberían descontar.”

  • “Esto es lo que realmente me debe llegar.”

Si lo usas cada vez que cambias de turno, haces extras o te llega una prima/bono raro, vas a notar algo: empiezas a entender tu nómina de verdad, sin depender de suposiciones.