Cuenta de Nómina Bancolombia
Bancolombia · Por confirmar
- Tipo documentado
- Por confirmar
- Remuneración E.A.
- Por confirmar
- Cuota de manejo
- Por confirmar · cuota de manejo; otros costos independientes
- Disponibilidad
- Por confirmar
- Saldo mínimo observado
- Por confirmar
- Condición principal
- Para recibir tu salario: cuota mensual $0 solo en Plan Nómina Cero y conservando sus requisitos. Plan Nómina Oro y operaciones tienen costos propios; E.A. y disponibilidad contractual por confirmar.
- Mínimo de apertura
- Por confirmar
- Mínimo de fondeo
- Por confirmar
- Mínimo remunerado
- Por confirmar
- Tope remunerado
- Por confirmar
- Nómina o ingresos
- Por confirmar
- Consumo
- Por confirmar
- Tarjeta débito
- Por confirmar
- Retiros
- Por confirmar
- Transferencias
- Por confirmar
- Seguro de depósitos
- Por confirmar
Condiciones y fuentes
- Para recibir tu salario: cuota mensual $0 solo en Plan Nómina Cero y conservando sus requisitos. Plan Nómina Oro y operaciones tienen costos propios; E.A. y disponibilidad contractual por confirmar.
- Cuenta de Ahorros con Plan Nómina Bancolombia, fila7 e ID existentes. Nómina Cero y Nómina Oro son planes relacionados; no Plan Cero/Planes Oro ordinarios ni cuentas adicionales por plan o bolsillo. Si ya tienes cuenta, cambiar plan no suma otra cuenta del cliente.
- Puedes abrirla con o sin convenio de tu empresa. Comparte el certificado al empleador para recibir la nómina. Si hay convenio, el NIT permite confirmar precio y beneficios particulares; no se asigna un convenio al visitante.
- Cuota mensual: Plan Nómina Cero $0 con y sin convenio. Nómina Oro sin convenio: estándar10.900COP; con convenio, precio según empresa. La ficha anuncia descuento5.450COP/hasta50% pero no documenta aquí todos sus requisitos: no se aplica automáticamente. Costo de otros servicios aparte; tarifas de tabla sinIVA, aplicación/final pendientes.
- Para conservar beneficios con convenio, FAQ2oct2026: persona natural, empleador con convenio vigente, cuenta inscrita y al menos un pago de esa empresa durante los últimos dos meses. Algunos empleadores pagan total o parcialmente la suscripción: debe confirmarse, no exoneración universal.
- Sin convenio, para conservar beneficios: persona natural asalariada, no trabajadores independientes ni jurídicas; pagos del mismoNIT/persona jurídica por al menos900.000COP mensuales en al menos2 de los últimos3meses distintos. Solo abonos identificados PAGO DE NÓMINA, no pensiones; pagos individuales superiores a50.000.000COP no cuentan. Se valida fecha de abono, no envío. Estos importes no son topes de depósito ni mínimos remunerados.
- Si incumples esas condiciones, la FAQ indica aviso y45días calendario para escoger otro plan; sin cambio, migración a Plan Bronce. No se promete mantener cuota0 indefinidamente por haber abierto una Nómina Cero. Elegir un plan y cumplir requisitos son comprobaciones distintas.
- Apertura en oficina, sección propia de Nómina: formato diligenciado con huella/firma, documento original y copia ampliada150%. Con convenio, carta de empresa de no más30días con NIT/teléfono/nombre/documento yconvenio. No exige monto de apertura. Casos especiales pueden requerir documentos adicionales yvalidación; no se extiende automáticamente a ruta digital.
- Apertura digital para adulto con cédula, celular con cámara y conexión. Segunda cuenta yextranjeros se abren en oficina según ficha. La ruta no acredita aprobación bancaria ni requisitos individuales cumplidos.
- Nómina Cero: retiros con débito en cajeros Bancolombia incluidos e ilimitados; corresponsales2.990COP por retiro, oficina11.490COP, otrasredes8.294COP, tabla2025-26 sinIVA. No heredar la exención de aliados del Plan Cero ordinario. Nómina Oro incluye canales propios ydosretiros enoficina según tabla; periodo del cupo de oficina porconfirmar, excedente11.490sinIVA.
- ACH Nómina Cero7.590COPsinIVA portransferencia; Nómina Oro3incluidas ycargo7.590posterior según tabla, periodicidad del cupo pendiente. Transferencias propias/Nequi incluidas yLlaves anunciadas0. Otras rutas/cargos/límites deben confirmarse, no toda operación gratis.
- Débito físico adicional2.100COPmensuales sinIVA en tarifa2025-26; virtual incluido. No atribuirlo a la primera tarjeta, reposición o cuota total de cuenta. Nómina Oro anuncia retiros con débito en aliados Oprap, Multipagas, Pagafácil, Redy yReval sin costo; no trasladar esa excepción a Nómina Cero.
- La ficha anuncia0,05% al año ylo califica expresamente como rendimiento nominal anual. E.A. permanece vacía yno se convierte sin convención documentada. Liquidación díaadía yabono alregistrarmovimiento no fijan un calendario contractual suficiente; tramos/topes yvigencia propia pendientes. No tasa heredada de ahorro ordinario o de otro plan.
- Bolsillos internos para organizar el saldo, no cuentas adicionales ni tasa propia asignada. Inversión virtual desde500.000COP/a30días anunciada en la página es otro producto: no tasa, disponibilidad o plazo de esta cuenta.
- Ausencia de saldo mínimo anunciada no determina todos los topes operativos o disponibilidad contractual. El mínimo0 de apertura publicado aquí corresponde expresamente a oficina. Permanencia, tiempos de retiro ylímites porcanal porconfirmar; no se habilita Sin permanencia por el nombre de la cuenta.
- Consulta15oct2026. El tarifario presenta2025-26 actual yuna sección2026-27 publicada15oct para1dic2026. Los costos aquí provienen de columnasNómina2025-26, no cargosfuturos2.250/12.900 ni importes de planes ordinarios. Originales/versiones previos conservados; la reconsulta22oct no prolonga vigencia comercial.
- Habilitados descripción yfiltros de características respaldadas, con condiciones de nómina/planelección visibles. Sin cuota solo tras declarar Plan Nómina Cero y requisitos de conservación, no gratuidad universal. Sin mostrar E.A., ordenar/calcularbruto/neto/tributación/liquidación o PASS humano. Anuncios de retención/GMF no se admiten como reglas de cálculo.
Contenido educativo. Confirma las condiciones del producto con la entidad antes de contratar.